Masa ciała wpływa na ocenę rekruterów potencjalnych pracowników

Socjolożka Dr Martyna Krogulec-Łęska z Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi wyjaśnia, dlaczego nadmierna masa ciała może wpływać na rozwój kariery zawodowej. Wyniki badań są bezwzględne – osoby szczupłe są chętniej zatrudniane.

Przejdź do artykułu

Ostatnie publikacje eksperta